El problema de la falta de talento en el League of Legends norteamericano es un problema recurrente. El tamaño del servidor y la infraestructura del mismo sufre en la comparación con el europeo, por no hablar de los servers surcoreanos o chinos. La LCS fue una competición pionera en los deportes electrónicos al usar un formato de franquicias, y el dinero nunca ha sido un problema en dicha región; como evidencian los periódicos éxodos de jugadores europeos y coreanos a la liga.
Sin embargo, parece que cuesta hacer que salgan talentos como el del tirador de Team Liquid Edward "Tactical" Ra, llegando incluso a producirse el cierre de la OPL de Oceanía y la llegada en calidad de jugadores residentes a la LCS de no pocos oceánicos. También tenemos casos como el de Brandon Joel "Josedeodo" Villegas o Leandro "Newbie" Marcos, jugadores de Latinoamérica que tampoco ocupan plaza de no residentes.
LCS ha tenido que recurrir a este tipo de métodos para conseguir nuevos talentos que suplan a las estrellas que se han ido como Yiliang "Doublelift" Peng o Soren "Bjergsen" Bjerg. El desarrollo del talento es un problema en una competición que hasta hace no tanto tenía una edad media superior en su liga de academias que en otras ligas principales. Razón de más para que equipos como Evil Geniuses inviertan en este área. EG acaba de anunciar el fichaje de Kelsey Moser como jefa de desarrollo competitivo y universitario.
Kelsey es uno de los nombres más importantes de la escena competitiva de League of Legends en Estados Unidos. Tras una etapa en H2K como analista, migró de vuelta a EEUU para ser responsable de las academias de 100 Thieves durante más de un año. Desde finales del pasado año no tenía equipo y Evil Geniuses la ha firmado para un puesto más ejecutivo, pero dentro del mismo área.
La flamante nueva trabajadora de Evil Geniuses habló claro el pasado verano sobre la situación del desarrollo de talento en la LCS: "Si queréis tener más rookies norteamericanos en LCS, considerad no flamearles de forma incesante cuando tienen un mal día". Kelsey consideraba que la presión que se pone sobre ellos es demasiado grande, explicando el escaso rendimiento de algunos y que otros se queden por el camino.