Cuando hacemos una tier list de League of Legends solemos centrarnos en lo mejor de lo mejor. Sin embargo, a veces merece la pena poner nuestra atención en todo lo contrario. De entre los 150 campeones de LoL contamos con unas 750 habilidades (contando las pasivas). Algunas de ellas mejores y otras peores, pero la comunidad del juego se ha hecho una pregunta en los foros de Reddit y ha tratado de solucionar el misterio ¿cuál es la habilidad más inútil del juego?
La discusión comenzó con un usuario que señaló la W (Protección aurea) de Jarvan. El escudo del Príncipe de Demacia fue rápidamente descartado y quedó fuera de la ecuación, pero la discusión comenzó a tomar fuerza entre la comunidad que se puso manos a la obra y realizó algunas buenas sugerencias.
Cabe destacar que tener una mala habilidad no necesariamente hace del campeón una mala opción. League of Legends es mucho más que eso y hay hechizos que solo sirven para dotar de sentido a un kit. Otras de las habilidades se han analizado de forma comparativa y por eso veremos a Udyr en la lista.
Sin más prolegómenos, estos son los más votados por la comunidad:
- Zyra – W (Crecimiento desenfrenado): Sin combo con sus habilidades, las semillas de Zyra solo sirven para dar visión.
- Skarner – Q (Cuchillada de cristal): Apenas hace daño o es relevante. Aunque ayuda a limpiar la jungla porque se puede utilizar repetidamente, no tiene mucho poder contra campeones y solo sirve para utilizar el brillo.
- Udyr – R (Posición del Fenix): Aunque es una buena habilidad, el hecho de que ocupe el hueco de la definitiva hace que sea mucho peor que el resto de las de su categoría.
- Kog’Maw – P (Sorpresa de Icathia): La pasivad e Kog’Maw es divertida y poco más. Un ADC que necesita morir para aprovechar una habilidad
- Aphelios – E (¿?): La comunidad se puso creativa con Aphelios. Básicamente, el campeón no tiene ninguna habilidad activa en la E.
¿Tenéis alguna idea alternativa?
Riot Games nos ha dado una clase sobre quienes deciden qué cambiar en League of Legends, así como sus responsabilidades y como evaluar su trabajo.
