Es más que natural preguntarse cómo se crea uno de los videojuegos a los que hemos dedicado muchas horas de nuestra vida. League of Legends es uno de los títulos más populares de siempre, y ha encandilado a millones de jugadores durante más de una década. Riot Games es una de las empresas dentro del mundo del videojuego que más conversación despierta entre la comunidad, y muchos jugadores pueden preguntarse cómo es trabajar ahí dentro.
Javier "Sh4rin" Sanabria, uno de los responsables de BCN Fighters y antiguo trabajador de Riot Games durante unos cuantos años, comentó en su canal de Twitch cómo fue esa época dentro de una de las compañías de videojuegos más grandes del planeta. En un diálogo abierto con sus espectadores, Javier relata cómo era trabajar en Riot Games, qué beneficios tienen los trabajadores y las peculiaridades de la empresa.
Sh4rin cuenta su experiencia
Hay que empezar dejando claro que Sh4rin vivió dos épocas bien distintas en Riot Games. En la primera de ellas fue parte de las oficinas de Dublín, Irlanda, mientras que también estuvo presente en los primeros momentos de las oficinas de Barcelona abiertas. Es importante destacar que Sh4rin dejó la compañía a mediados de 2018, por lo que su visión se corresponde con su experiencia hace ya unos años.
"Te pagaban la mudanza (esto es típico), y te dejaban un mes en un piso provisional. Yo estuve dos meses, porque en ese mes no encontré piso". Ese tiempo en un piso temporal también es en el que te tienes que habituar a tu nuevo país, y según cuenta Sh4rin, Riot ponía muchas facilidades e incluso se ocupaba de cosas como abrirte una cuenta en el banco, sacar el número de la Seguridad Social. "Estaba hecho para que llegaras allí, y a currar", cuenta Sh4rin.
Según relata más tarde, Riot llegaba a dar a sus empleados un papel en el que se acreditaba que trabajaban para su empresa, su sueldo y el periodo del trabajo, algo que facilitaba gestiones con el banco o incluso a la hora de encontrar un piso para alquilar. "Muchas inmobiliarias ya conocían Riot Games y te daban prioridad a la hora de alquilar", relata.
Horarios y vacaciones
Sobre horarios y comidas, Sh4rin explica que los que elegían el turno de mañana tenían el desayuno en la oficina, así como se llegaba a ofrecer la comida un total de 3 días a la semana de forma gratuita y también algunos otros la cena. Sh4rin comenta que Riot daba a sus empleados 300 euros para gastar en videojuegos y 1000 euros en viajes, siendo la primera una práctica habitual en las mayores empresas del sector ya que ayuda a que sus trabajadores estén actualizados. Además de esto, estas pasadas navidades Riot regaló una PS5 a todos sus trabajadores.
En cuanto a las vacaciones, Sh4rin relata que no había un límite como el que todos nosotros tenemos en la cabeza de 30 días al año. "Mientras hagas tu curro, píllate las que te de la gana". También existían las vacaciones grupales, una práctica habitual en estas grandes empresas, y que en cierta ocasión llevó a Sh4rin y sus compañeros a Corea del Sur. Dentro de esas vacaciones, también hay espacio para la formación o para las charlas motivantes.
Como guiño final, Sh4rin revela que mucho tiempo antes de que Valorant fuese anunciado de forma oficial, el prototipo fue revelado a los trabajadores presentes en uno de estos viajes. Esa información tan sensible, nunca llegó a ver la luz y es algo que sigue sorprendiendo a Javier a día de hoy.
Si queréis conocer más sobre cómo es trabajar en Riot Games, os recomendamos ir a la web oficial. Allí se explican todo, así como echar un vistazo a los puestos disponibles. Tened en cuenta que estas ventajas suelen ser una práctica habitual en el sector y en las grandes compañías del mismo, aunque es cierto que Riot Games tiene certificados por ser una empresa en la que los empleados están contentos por regla general.
Los modos temporales en League of Legends son una tradición. Aunque no están presentes en cada parche, vuelven al cliente de forma recurrente. Claro que URF y One for All son conocidos por todos, pero algunos han sido totalmente olvidados a nuestro pesar.
