Faruzan se ha convertido en uno de los personajes de cuatro estrellas más interesantes de Genshin Impact. Con un diseño espectacular que cautivó a la comunidad, esta arquera del elemento Anemo también es capaz de desplegar un buen poder en combate. Hasta tal punto llegaron las cosas que HoYoverse tuvo que reducir su poder antes de que llegase a la versión final del videojuego ya que infligía más dañó que muchos de los personajes más importantes de todo el videojuego. Ahora, sin ser ese monstruo que fue en la beta, sigue siendo una adición muy interesante para muchos equipos.
Como en todos los casos, no vale con simplemente conseguir a Faruzan. Tendremos que esforzarnos en subirla de nivel por medio de la Ascensión y lograr que se convierta en un personaje poderoso. Para ello tendremos que estar dispuestos a recorrer el mundo de Teyvat derrotando enemigos, bosses o conquistando algunos de los siempre complicados dominios semanales. El esfuerzo, en todo caso, merecerá la pena y es un trámite obligatorio para utilizar a cualquier unidad. Toca comenzar a prepararse, así que a continuación puedes encontrar todo lo que necesitarás para ello.
Todos los materiales de Ascensión para Faruzan
El primer paso con cualquier personaje es tratar de subir su nivel por medio de la mecánica de ascensión. El máximo que podemos alcanzar es el 90, aunque en muchas ocasiones podemos saltarnos el último peldaño. Con haber hecho que nuestro personaje se asiente en el nivel 80 es suficiente para encarar con garantías la Espiral del Abismo y los Dominios de mayor dificultad.
Materiales para mejorar las habilidades de Farunzan
Una vez hemos alcanzado nuestro objetivo con la Ascensión, es el momento de centrarnos en la mejora de talentos. Aumentar el nivel de las habilidades del personaje nos servirá para aumentar su daño o utilidad, siendo recomendable subir todas al menos hasta el nivel ocho. Es una labor un poco tediosa al tener que estar pendientes de dominios que solo aparecen determinados días a la semana. Sin embargo, es imprescindible.